Rekrutmen Bersama BUMN 2025 semakin dekat, memberikan kesempatan bagi talenta terbaik Indonesia untuk bergabung dalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Program ini diselenggarakan oleh Kementerian BUMN bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI), dan menawarkan lebih dari 2.000 posisi di 107 perusahaan BUMN yang berasal dari berbagai sektor, termasuk energi, kesehatan, keuangan, dan teknologi informasi.
Kegiatan ini bertujuan untuk menciptakan ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing tinggi dan mendukung keberagaman dalam lingkungan BUMN. “Rekrutmen ini dirancang inklusif, memberikan kesempatan bagi lulusan SMA/SMK hingga S2, termasuk penyandang disabilitas dan putra-putri Papua,” ungkap pihak Kementerian BUMN dalam pengumuman resminya.
Seluruh proses rekrutmen dijadwalkan berlangsung sesuai dengan timeline yang jelas, dimulai dari registrasi pada 7 hingga 19 Maret 2025. Pelamar dapat mengirimkan lamaran antara 10 hingga 19 Maret 2025, sebelum pengumuman hasil seleksi administrasi yang dijadwalkan pada pekan kedua April 2025. Berikut adalah rincian jadwal lengkap proses Rekrutmen Bersama BUMN 2025:
– Registrasi: 7 – 19 Maret 2025
– Pengiriman Lamaran: 10 – 19 Maret 2025
– Pengumuman Seleksi Administrasi: 7 – 13 April 2025
– Tes Tahap 1: 14 – 20 April 2025
– Pengumuman Tes Tahap 1: Minggu ke-2 Mei 2025
– Tes Tahap 2: Minggu ke-3 Mei 2025
– Pengumuman Tes Tahap 2: Minggu ke-2 Juni 2025
– Tes Kemampuan Bidang (TKB) di BUMN Tujuan: Juni – Juli 2025
– Pengumuman Final: Minggu pertama Juli 2025
Bagi pelamar yang berhasil melewati seleksi administrasi, mereka akan melanjutkan ke tes online tahap pertama pada 14 hingga 20 April 2025. Ada beberapa tahapan dalam proses seleksi, antara lain:
1. Registrasi
2. Seleksi Administrasi
3. Tes Online Tahap 1 (yang mencakup Tes Kompetensi Dasar/TKD, Tes Wawasan Kebangsaan/TWK, Tes AKHLAK, dan Cek Perangkat)
4. Tes Online Tahap 2 (Bahasa Inggris, Learning Agility, dan Cek Perangkat)
5. Wawancara & Tes Kesehatan
6. Tes Kemampuan Bidang (TKB) di masing-masing BUMN
Materi tes yang dihadapi pelamar disesuaikan dengan latar belakang pendidikan mereka. Untuk pelamar dari jenjang SMA/SMK, materi yang akan diujikan meliputi TKD dan TWK, sedangkan pelamar dari D3, D4/S1, dan S2 akan menjalani TKD, TWK, serta Tes AKHLAK.
Sistem seleksi yang diterapkan berbasis metode gugur dengan mempertimbangkan peringkat. Di setiap tahap, peserta diharuskan memenuhi nilai ambang batas (passing grade) sebagai berikut:
– TKD: minimal 58
– TWK: minimal 50
– AKHLAK: minimal 65
Seiring dengan meningkatnya minat dan tantangan dalam dunia kerja, rekrutmen BUMN diharapkan dapat membuka peluang yang lebih luas bagi generasi muda Indonesia. Para calon pelamar diimbau untuk mempersiapkan diri dengan baik, memahami setiap tahapan yang ada, dan mengikuti jadwal yang telah ditetapkan.
Rekrutmen BUMN 2025 bukan hanya sekadar ajang pencarian tenaga kerja, tetapi juga merupakan langkah strategis untuk memperkuat fondasi tenaga kerja yang berkompeten dan berkeadilan di Indonesia. Kesempatan ini bisa menjadi batu loncatan bagi banyak individu untuk mengembangkan karier dan berkontribusi dalam pembangunan negeri melalui BUMN yang merupakan tulang punggung ekonomi nasional.
