Rekrutmen Bersama BUMN 2025 menawarkan kesempatan bagi masyarakat untuk mendaftar dalam lebih dari 2.000 lowongan pekerjaan dari 107 perusahaan BUMN dan anak usahanya. Proses pendaftaran dimulai pada 7 Maret dan akan berlangsung hingga 16 Maret 2025. Dengan jumlah lowongan yang signifikan ini, calon pelamar perlu mempersiapkan dokumen yang diperlukan secara hati-hati demi kelancaran dalam proses pendaftaran.
Rekrutmen Bersama BUMN adalah inisiatif yang dilaksanakan oleh Kementerian BUMN bekerja sama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Program ini bertujuan untuk menjaring kandidat berkualitas tinggi yang tidak hanya unggul dalam kompetensi teknis, tetapi juga memiliki integritas dan moralitas yang baik. Nilai-nilai ini selaras dengan arsitektur kolaboratif yang diusung oleh Corporate Culture BUMN, yaitu “AKHLAK” (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Dalam rangka mengikuti rekrutmen ini, pelamar harus menyiapkan beberapa dokumen penting yang terbagi menjadi kategori.
Dokumen Wajib untuk Semua Kategori (Reguler, Disabilitas, dan Orang Asli Papua):
- Foto Profil: Wajib
- Kartu Tanda Penduduk (KTP): Wajib
- Ijazah atau Surat Keterangan Lulus: Wajib
- Transkrip Nilai atau Nilai Ujian Sekolah: Wajib
Dokumen Wajib Khusus untuk Orang Asli Papua:
- Akta Kelahiran: Wajib
- Kartu Keluarga (KK): Wajib
- Dokumen Opsional (Bersifat Tambahan untuk Semua Kategori):
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Opsional
- Dokumen Lainnya (Sertifikat Pelatihan, Sertifikat Bahasa Inggris, dll.): Opsional
- Curriculum Vitae (CV): Opsional
- Portofolio: Opsional
- Surat Rekomendasi: Opsional
Sebagian besar dokumen opsional dapat memperkuat aplikasi pelamar, namun tidak diwajibkan kecuali bagi pelamar dari kalangan orang asli Papua yang harus menyertakan akta kelahiran dan kartu keluarga. Surat keterangan catatan kepolisian dan sertifikat pelatihan juga bersifat opsional dan akan disesuaikan dengan kebutuhan setiap lowongan.
Proses seleksi untuk Rekrutmen Bersama BUMN 2025 terdiri dari beberapa tahapan yang akan memastikan bahwa kandidat terbaik terpilih. Berikut adalah tahapan yang akan dilalui oleh para peserta:
- Pendaftaran secara online melalui situs resmi FHCI.
- Seleksi Administrasi untuk verifikasi dokumen serta persyaratan pelamar.
- Tes Online Tahap 1, meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD), penilaian AKHLAK, dan Wawasan Kebangsaan.
- Tes Online Tahap 2 yang terdiri dari Tes Bahasa Inggris (tidak wajib bagi lulusan SMA/SMK) dan Learning Agility.
- Tes Kemampuan Bidang, yang mencakup psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan evaluasi lainnya yang sesuai dengan kebutuhan tiap-tiap BUMN.
- Pengumuman Akhir untuk memberi tahu hasil seleksi kepada peserta yang berhasil.
Dengan adanya program ini, Kementerian BUMN berkomitmen untuk memilih tenaga kerja yang tidak hanya memiliki keahlian tetapi juga etika kerja yang tinggi. Di tengah meningkatnya persaingan di dunia kerja, Rekrutmen Bersama BUMN 2025 menjadi peluang berharga bagi para pencari kerja, terutama bagi mereka yang ingin berkontribusi di sektor publik.
Penting bagi calon pelamar untuk tetap memantau perkembangan informasi terkait rekrutmen, termasuk tahapan dan syarat-syarat yang ditetapkan, guna meningkatkan peluang mereka untuk diterima. Dalam menghadapi tantangan di dunia kerja, kolaborasi dan pengembangan kualitas diri menjadi kunci utama bagi suksesnya pencarian karir di BUMN.
