Meta Lakukan PHK Besar-besaran, Ada Apa di Balik Keputusan Ini?

Meta Platforms, perusahaan induk di balik aplikasi populer seperti Facebook dan Instagram, telah mengambil langkah mengejutkan dengan mengumumkan rencana pemutusan hubungan kerja (PHK) di seluruh perusahaan. Dalam memo internal yang diperoleh, perusahaan yang terdaftar di NASDAQ dengan kode saham META ini diprediksi akan memulai proses PHK pada minggu depan, mempengaruhi karyawan di sejumlah lokasi di seluruh dunia.

Rencana pemutusan hubungan kerja ini diumumkan pada hari Jumat, 8 Januari 2025. Janelle Gale, Kepala Sumber Daya Manusia Meta, mengungkapkan bahwa pemberitahuan akan mulai disampaikan kepada karyawan yang terdampak pada pukul 5 pagi waktu setempat pada hari Senin. Sebagian besar karyawan di Amerika Serikat diperkirakan akan menerima pemberitahuan tersebut. Namun, karyawan di negara-negara Eropa seperti Jerman, Prancis, Italia, dan Belanda tidak akan terpengaruh karena adanya regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di negara-negara tersebut.

Menurut memo yang sama, terdapat beberapa negara lain di Eropa, Asia, dan Afrika di mana karyawan juga akan menerima pemberitahuan PHK ini antara tanggal 11 hingga 18 Februari. Meskipun Data internal tersebut menunjukkan bahwa rencana ini mungkin akan mempengaruhi banyak orang, juru bicara Meta enggan memberikan komentar lebih lanjut mengenai situasi ini.

Langkah ini menunjukkan adanya perubahan besar di Meta, yang mungkin dipicu oleh tantangan ekonomi global serta perubahan kebutuhan pasar. Sebelumnya, perusahaan telah menerapkan sejumlah langkah penghematan biaya yang mengakibatkan penurunan jumlah tenaga kerja di berbagai divisi. Ini merupakan langkah lanjutan setelah PHK besar-besaran yang terjadi pada tahun lalu, di mana Meta awalnya mengurangi jumlah karyawan sekitar 13% yang mencakup lebih dari 11.000 pekerja.

Dalam menghadapi ketidakpastian ekonomi global, Meta juga menunjukkan upaya untuk tetap berfokus pada inisiatif inovatif. Dalam memo tersebut, perusahaan juga mengindikasikan bahwa mereka akan mempercepat proses perekrutan insinyur pembelajaran mesin, sebuah langkah strategis untuk memanfaatkan perkembangan teknologi yang semakin berkembang pesat. Ini menunjukkan bahwa meskipun perusahaan melakukan pengurangan tenaga kerja di beberapa area, mereka berusaha untuk tetap berinvestasi dalam bidang-bidang yang dianggap krusial bagi masa depan bisnis mereka.

Beberapa analisis menunjukkan bahwa PHK yang dilakukan oleh Meta dan perusahaan teknologi lainnya merupakan bentuk adaptasi terhadap perubahan pasar, di mana banyak perusahaan berjuang untuk mempertahankan profitabilitas di tengah pertumbuhan yang melambat. Dengan kondisi ini, perusahaan-perusahaan teknologi yang sebelumnya tumbuh pesat kini menghadapi tantangan untuk mengatur kembali strategi dan sumber daya mereka.

Sementara dampak PHK ini tentu saja akan dirasakan oleh banyak karyawan, langkah Meta mengurangi tenaga kerja ini relevan dengan kondisi saat ini yang mengharuskan perusahaan untuk beradaptasi dan berinovasi. Pemutusan hubungan kerja ini juga mencerminkan dinamika dalam industri teknologi yang terus berubah akibat berbagai faktor eksternal.

Secara keseluruhan, langkah Meta untuk melakukan PHK ini menciptakan suasana ketidakpastian di kalangan karyawan dan industri secara keseluruhan, menunjukkan bahwa meskipun perusahaan berusaha untuk berinovasi dan tumbuh, mereka tetap harus menghadapi realitas ekonomi yang berlaku. Dengan keputusan ini, banyak yang bertanya-tanya bagaimana nasib karyawan yang tersisa dan strategi apa yang akan diambil Meta ke depannya dalam menghadapi tantangan yang ada.